{"id":47482,"date":"2023-02-09T11:24:49","date_gmt":"2023-02-09T10:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.harry-hope.com\/lu\/?p=47482"},"modified":"2024-02-13T11:34:28","modified_gmt":"2024-02-13T10:34:28","slug":"repondre-aux-10-questions-les-plus-posees-en-entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/fr\/repondre-aux-10-questions-les-plus-posees-en-entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"R\u00e9pondre aux 10 questions les plus pos\u00e9es en entretien d’embauche"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019entretien d\u2019embauche est une v\u00e9ritable \u00e9preuve pour les candidats comme pour les entreprises ! Souvent redout\u00e9, il est n\u00e9cessaire de d\u00e9dramatiser cet \u00e9change : entreprise comme candidat ont quelque chose \u00e0 y gagner.<\/p>\n\n\n\n

Il existe plusieurs m\u00e9thodes pour r\u00e9aliser un entretien d\u2019embauche : les entretiens individuels, les entretiens collectifs, les entretiens face \u00e0 un jury, les entretiens en cha\u00eene\u2026 Aujourd\u2019hui, les entretiens individuels sont les entretiens les plus utilis\u00e9s par les entreprises recruteuses, mais aussi par les consultants sp\u00e9cialis\u00e9s au sein de cabinets de recrutement. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019entretien individuel est g\u00e9n\u00e9ralement constitu\u00e9 d\u2019un candidat et d\u2019un ou deux membres de l\u2019entreprise. C\u2019est un simple \u00e9change entre les deux parties, concernant le poste propos\u00e9 et la capacit\u00e9 du candidat \u00e0 y correspondre. Cependant, certaines questions peuvent mettre \u00e0 mal la discussion si vous n\u2019\u00eates pas pr\u00e9par\u00e9 : d\u00e9couvrez notre article pour pr\u00e9parer votre entretien d’embauche<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Alors, quelles sont les questions les plus pos\u00e9es en entretien ? Et quelles sont les erreurs \u00e0 \u00e9viter ? Harry Hope. vous donne les cl\u00e9s pour r\u00e9ussir votre entretien d’embauche. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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