{"id":47400,"date":"2024-02-08T17:05:03","date_gmt":"2024-02-08T16:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.harry-hope.com\/lu\/rechtliche-hinweise\/"},"modified":"2024-02-13T16:45:25","modified_gmt":"2024-02-13T15:45:25","slug":"rechtliche-hinweise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/rechtliche-hinweise\/","title":{"rendered":"Rechtliche Hinweise"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"47400\" class=\"elementor elementor-47400 elementor-47288\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89aeb5a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"89aeb5a\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7f5f65 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c7f5f65\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8832eb8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8832eb8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rechtliche Hinweise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"unlimited-elements-background-overlay\" data-forid=\"89aeb5a\" data-location=\"back\" style=\"display:none\">\n\t\t\t<template>\n\t\t\t\n<!-- start Random Background -->\n<style>\/* widget: Random Background *\/\n\n#uc_random_background_widget_bg_addon11199\n{\n  \t\n  \tposition:absolute;\n  \t  \n  top:0;\n  bottom:0;\n  right:0;\n  left:0;\n}\n\n#uc_random_background_widget_bg_addon11199 .ue-random-bg-item\n{\n  position:absolute;\n  top:0;\n  bottom:0;\n  right:0;\n  left:0;\n  background-repeat:repeat !important;\n}\n\n#uc_random_background_widget_bg_addon11199 .ue-cloned{\nheight: 500px;\nposition: static;\n}\n\n<\/style>\n\n<div id=\"uc_random_background_widget_bg_addon11199\" class=\"random-bg\" data-debug=\"false\" data-editor=\"no\">\n  <div class=\"ue-random-bg-item\"><\/div>\n<\/div>\n<script type=\"text\/javascript\"  id=\"ue_script_random_background_widget\">\n\n\/* Random Background scripts: *\/ \n\njQuery(document).ready(function(){\n  \n  var rImage = jQuery(\"#uc_random_background_widget_bg_addon11199\");\n  var rImageItem = rImage.find(\".ue-random-bg-item\");\n  \n  \/\/set image url \n    var rUrlArray = [\n        \"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2024\/02\/noise.png\",\n      ];\n  \n  var rUrlArrayNumber = rUrlArray.length;\n  var randomNumber = Math.floor(Math.random() * rUrlArrayNumber); 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Hosting &#8211; Outsourcing<\/p>\n<p>SAS VIAEVISTA 16 rue de Malz\u00e9ville, 54130 Dommartemont Cedex (FRANKREICH)<\/p>\n<p>03 72 39 59 59<\/p>\n<p>www.viaevista.fr<\/p>\n<p>SIREN: 490 185 865 RCS Nancy<\/p>\n<p>APE-Code: 6201 Z<\/p>\n<\/p>\n<p>Alle Harry-Hope-Server. befinden sich in Frankreich Metropolitan und es werden keine Daten an Dritte weiterverkauft.<\/p>\n<\/p>\n<h2><strong>Allgemeine Nutzungsbedingungen<\/strong><\/h2>\n<p><strong><u>Pr\u00e4ambel<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Harry Hope. ist ein Unternehmen, das sich auf die Suche, Auswahl, Beratung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat.<\/p>\n<p>Harry Hope unterst\u00fctzt Personalverantwortliche in ihrem Einstellungsprozess und Bewerber bei ihrer Arbeitssuche. stellt seinen Nutzern die Internetseite <a href=\"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/fr\/\">https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/fr\/<\/a> zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<\/p>\n<p>Die vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen legen die Bedingungen f\u00fcr die Nutzung der Website und der von Harry Hope. angebotenen Dienstleistungen fest, unabh\u00e4ngig vom Status des Nutzers (Personalvermittler oder Bewerber).<\/p>\n<\/p>\n<p>F\u00fcr die Zwecke dieser Vereinbarung sind die folgenden Begriffe wie folgt zu verstehen:<\/p>\n<p>  &#8222;Nutzer&#8220; bezeichnet jede Person, die auf der Website surft und die ver\u00f6ffentlichten Informationen abfragt (Bewerber und Personalvermittler).<\/p>\n<p>  Der Begriff &#8222;Bewerber&#8220; bezeichnet alle Personen, die auf der Suche nach einer Besch\u00e4ftigung sind.<\/p>\n<p> &#8222;Recruiter&#8220; bezeichnet alle Personen und\/oder Unternehmen, die Informationen \u00fcber offene Stellen f\u00fcr sich selbst oder f\u00fcr Dritte ver\u00f6ffentlichen m\u00f6chten.<\/p>\n<p>  &#8222;Dienst&#8220; bezeichnet die Dienstleistungen, die Personalvermittler mit Bewerbern in Verbindung bringen, insbesondere durch die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen, die \u00dcbermittlung von Lebensl\u00e4ufen usw.<\/p>\n<p>  &#8222;Website&#8220; die Website, die unter der Adresse <a href=\"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/fr\/\">https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/fr\/<\/a> zug\u00e4nglich ist und von Harry Hope&#8230; herausgegeben wird<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 1: Annahme der &#8222;ANB&#8220;.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Durch den Zugriff auf die Website und die Nutzung ihrer Dienste gem\u00e4\u00df den in den vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen (im Folgenden &#8222;ANB&#8220;) festgelegten Modalit\u00e4ten best\u00e4tigt der Besucher, dass er die vorliegenden ANB zur Kenntnis genommen hat und sich damit einverstanden erkl\u00e4rt, sie ohne Vorbehalt einzuhalten.<\/p>\n<p>Die vorliegenden Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen k\u00f6nnen ge\u00e4ndert werden, um insbesondere neuen gesetzlichen Bestimmungen oder Vorschriften zu entsprechen. Es wird den Internetnutzern (Besuchern und Nutzern) daher empfohlen, sich regelm\u00e4\u00dfig auf die neueste Version der &#8222;AGB&#8220; zu beziehen, die st\u00e4ndig auf der Website verf\u00fcgbar ist.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 2: Erreichbarkeit des Dienstes<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Harry Hope. verpflichtet sich, die besten Mittel einzusetzen und alle Anstrengungen zu unternehmen, um die Verf\u00fcgbarkeit dieser Website und ihrer Dienste zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>Allerdings hat Harry Hope. kann nicht f\u00fcr direkte oder indirekte Sch\u00e4den und\/oder Beeintr\u00e4chtigungen jeglicher Art haftbar gemacht werden, die sich aus eventuellen Fehlern, Verz\u00f6gerungen oder technischen Zwischenf\u00e4llen ergeben, die auf h\u00f6here Gewalt, das Versagen des Nutzers oder eines Dritten zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, unbeschadet des Rechts des Nutzers auf Schadenersatz f\u00fcr den Fall, dass die Nichtverf\u00fcgbarkeit Harry Hope&#8230; zuzuschreiben ist.<\/p>\n<p>Harry Hope. lehnt insbesondere jegliche Haftung f\u00fcr Sch\u00e4den ab, die sich aus dem Zugriff oder der Unm\u00f6glichkeit des Zugriffs auf die Website, der Nutzung von auf der Website bereitgestellten Informationen und ganz allgemein aus der nicht ordnungsgem\u00e4\u00dfen und\/oder betr\u00fcgerischen Nutzung der Website ergeben, unabh\u00e4ngig davon, wer diese verursacht hat.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 3: Nutzung der Website durch den Bewerber<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Die Website erm\u00f6glicht es dem Bewerber, Stellen-\/Kooperationsangebote einzusehen und sich zu bewerben (Initiativbewerbung oder Antwort auf ver\u00f6ffentlichte Anzeigen).<\/p>\n<p>Bei einer Bewerbung \u00fcbermittelt der Bewerber freiwillig seine pers\u00f6nlichen Daten (Name, Vorname, Kontaktdaten, gesuchte Stelle, Standort) und hat die M\u00f6glichkeit, seinen Lebenslauf und\/oder eine Nachricht anzuh\u00e4ngen.<\/p>\n<p>Harry Hope. nimmt Bewerbungen entgegen und analysiert ggf. die Lebensl\u00e4ufe der Bewerber\/innen, um sie mit potenziellen Personalvermittlern in Verbindung zu bringen. Zu diesem Zweck hat Harry Hope. kann den Bewerber kontaktieren, um die in der Bewerbung angegebenen Informationen zu best\u00e4tigen und sie in seine Datenbank aufzunehmen, um das Profil des Bewerbers potenziellen Personalvermittlern vorzustellen.<\/p>\n<p>Falls eine Bewerbung mit einem gesuchten Profil \u00fcbereinstimmen kann, wird HARRY HOPE die anonymisierte Bewerbung an den Personalvermittler weiterleiten. Diese Methode tr\u00e4gt dazu bei, jegliches Diskriminierungsrisiko zu verhindern.<\/p>\n<p>Harry Hope. garantiert dem Bewerber nicht, wie lange es dauert, bis er auf Bewerbungen antwortet, oder dass die Personalvermittler auf Bewerbungen antworten werden. Im \u00dcbrigen hat Harry Hope. ist nicht verantwortlich f\u00fcr die Vorauswahlkriterien oder Qualifikationen, die in den Anzeigen dargestellt werden.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 4: Nutzung der Website durch den Personalvermittler<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Die Seite erm\u00f6glicht es dem Personalvermittler, Stellenangebote\/Kooperationsangebote \u00fcber den &#8222;Personalvermittlerbereich&#8220; zu ver\u00f6ffentlichen. Bei dieser Gelegenheit \u00fcbermittelt der Personalvermittler bestimmte Daten (Name, Vorname, Firma, Kontaktdaten, gesuchte Stelle, Standort) und hat die M\u00f6glichkeit, eine Nachricht anzuh\u00e4ngen.<\/p>\n<p>Falls eine Bewerbung mit einem gesuchten Profil \u00fcbereinstimmen kann, wird HARRY HOPE die anonymisierte Bewerbung an den Personalvermittler weiterleiten. Diese Methode tr\u00e4gt dazu bei, jegliches Diskriminierungsrisiko zu verhindern. Die Modalit\u00e4ten der Rekrutierung werden Gegenstand der Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen sein, die vom Personalvermittler akzeptiert werden.<\/p>\n<p>Harry Hope. garantiert dem Personalvermittler nicht die Zeit, in der er auf die auf der Webseite ver\u00f6ffentlichten Anzeigen antworten kann. Harry Hopes Dienst. stellt keine Verpflichtung zu irgendeinem Ergebnis dar. Harry Hope. garantiert dem Recruiter nicht die \u00dcbermittlung von Bewerbungen als Antwort auf ihre Angebote. Die Verantwortung von Harry Hope. kann somit nicht haftbar gemacht werden, wenn bei den abschlie\u00dfenden Auswahlgespr\u00e4chen kein Kandidat vorgestellt und\/oder ausgew\u00e4hlt wird.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 5: Kundenservice &#8211; Inhalt der Seite<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Beschwerden, die sich auf die Beziehung zwischen Bewerbern und Personalvermittlern beziehen, sind bei HARRY HOPE nicht zul\u00e4ssig.<\/p>\n<p>Beschwerden, die sich auf die Nutzung der Website und\/oder des Dienstes beziehen, k\u00f6nnen an Harry Hope gerichtet werden, und zwar per E-Mail an folgende Adresse: <a href=\"mailto:contact.luxembourg@harry-hope.com\">contact.luxembourg@harry-hope.com<\/a>. A Empfang, Harry Hope. verpflichtet sich, so schnell wie m\u00f6glich die Zul\u00e4ssigkeit der Beschwerde zu beurteilen und innerhalb von zwei Monaten eine Antwort zu geben.<\/p>\n<p>Harry Hope. bem\u00fcht sich, aktuelle Informationen auf seiner Website zu pr\u00e4sentieren, gibt jedoch keine Erkl\u00e4rungen, Garantien oder Zusagen bez\u00fcglich der Richtigkeit, Aktualit\u00e4t oder Vollst\u00e4ndigkeit der bereitgestellten Informationen ab.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 6: Dauer<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Die vorliegenden ANB werden f\u00fcr eine unbestimmte Dauer ab dem Zeitpunkt der Nutzung der Website durch den Nutzer abgeschlossen.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 7: Geistiges Eigentum  <\/u><\/strong><\/p>\n<p>Das Urheberrecht an allen auf dieser Website bereitgestellten Inhalten liegt bei Harry Hope. oder dem dritten Eigent\u00fcmer des Inhalts. Vorbehaltlich der hierin enthaltenen Bestimmungen darf kein Inhalt dieser Website ohne die vorherige schriftliche Genehmigung von HARRY HOPE oder des dritten Eigent\u00fcmers des Inhalts kopiert, reproduziert, verteilt, neu ver\u00f6ffentlicht, heruntergeladen, angezeigt, online gestellt oder in irgendeiner Form und auf irgendeine Weise \u00fcbertragen werden, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf elektronische Form, mechanische Fotokopie, Aufzeichnung oder auf andere Weise. Die unbefugte Nutzung von Inhalten dieser Website kann gegen Urheberrechtsgesetze, Datenschutz- und Werbevorschriften, Kommunikationsgesetze und -vorschriften sowie alle anderen nationalen und lokalen Gesetze versto\u00dfen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Fotos auf der Website lediglich beschreibenden Charakter haben und nicht vertraglich bindend sind.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 8: Pers\u00f6nliche Daten &#8211; Datenschutz &#8211; Newsletter &#8211; Cookies &#8211; Hyperlinks<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Sehen Sie sich unsere Datenschutzrichtlinie an<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>8.1 Prinzip  <\/u><\/strong><\/p>\n<p>Harry Hope. verpflichtet sich, alle Informationen, von denen sie im Rahmen der Nutzung ihrer Dienste durch die Nutzer Kenntnis erlangt hat, vertraulich zu behandeln und alle erforderlichen Ma\u00dfnahmen, insbesondere Sicherheitsma\u00dfnahmen, zu ergreifen, um die Integrit\u00e4t und Vertraulichkeit dieser Informationen zu gew\u00e4hrleisten.  <\/p>\n<p>Gem\u00e4\u00df den gesetzlichen und\/oder regulatorischen Bestimmungen zum Schutz personenbezogener Daten, insbesondere der Verordnung (EU) 2016\/679, setzt HARRY HOPE geeignete technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen ein, um die verarbeiteten personenbezogenen Daten gegen Zerst\u00f6rung, Verlust, Ver\u00e4nderung, Offenlegung oder Zugriff durch unbefugte Dritte zu sch\u00fctzen.<\/p>\n<p>Harry Hope. verpflichtet sich, diese personenbezogenen Daten aus keinem Grund au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union zu \u00fcbertragen.<\/p>\n<p>Der Personalvermittler verpflichtet sich zu denselben Verpflichtungen wie Harry Hope. in Bezug auf den Schutz der pers\u00f6nlichen Daten von Bewerbern, deren Profile ihr m\u00f6glicherweise mitgeteilt werden.<\/p>\n<p>Jede Partei verpflichtet sich, daf\u00fcr zu sorgen, dass alle ihre Mitarbeiter und alle anderen Personen, denen sie Informationen zur Verf\u00fcgung stellen muss, diese Verpflichtungen zur Vertraulichkeit und zum Schutz personenbezogener Daten einhalten.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>8.2 Pers\u00f6nliche Daten<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Die Nutzer der Website k\u00f6nnen personenbezogene Daten \u00fcbermitteln, die zu folgenden Zwecken automatisiert oder nicht automatisiert verarbeitet werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Die Verwaltung der Bewerberakten ;<\/li>\n<li>Die \u00dcbermittlung von Informationen \u00fcber die Angebote und Dienstleistungen von Harry Hope. und\/oder ihrer Partner ;<\/li>\n<li>Das Versenden von Informationen und Warnungen (neue Angebote; neues Profil; etc.).<\/li>\n<li>Die Verwendung von Informationen \u00fcber die Navigation zu statistischen Zwecken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um Zugang zu den auf der Website angebotenen Diensten zu erhalten, \u00fcbermittelt jeder Nutzer freiwillig Daten bei der Anfrage zur Ver\u00f6ffentlichung von Anzeigen oder bei einer Bewerbung. Jeder Nutzer erm\u00e4chtigt damit Harry Hope. ihn zu kontaktieren und diese Informationen an andere Nutzer weiterzugeben, wenn diese Informationen relevant und notwendig sind, um den Zweck der Kontaktaufnahme zwischen Bewerbern und Personalvermittlern zu erf\u00fcllen.<\/p>\n<p>F\u00fcr einen Bewerber werden u. a. folgende Informationen gesammelt: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Standort, gesuchte Position. Der Bewerber hat die M\u00f6glichkeit, seinen Lebenslauf hochzuladen und eine Nachricht zu hinterlassen.<\/p>\n<p>Unter diesen Bedingungen erlaubt der Kandidat Harry Hope. ihn zu kontaktieren, um den Eingang seiner Bewerbung zu best\u00e4tigen, ihn zu kontaktieren, um die \u00fcbermittelten Informationen zu \u00fcberpr\u00fcfen, seine Daten an dritte Personalvermittler weiterzugeben, die an seinem Profil interessiert sein k\u00f6nnten, die Informationen zum Zweck einer sp\u00e4teren Rekrutierungskampagne zu speichern.<\/p>\n<p>F\u00fcr einen Personalvermittler werden unter anderem folgende Informationen gesammelt: Vor- und Nachname, Unternehmen, Kontaktdaten, gesuchte Stelle, Standort. Der Personalvermittler hat die M\u00f6glichkeit, eine Nachricht anzuh\u00e4ngen.<\/p>\n<p>Unter diesen Umst\u00e4nden erlaubt die Personalvermittlerin Harry Hope. ihn zu kontaktieren, um den Erhalt der Anzeige zu best\u00e4tigen, ihn zu kontaktieren, um die \u00fcbermittelten Informationen zu \u00fcberpr\u00fcfen, die Anzeigen auf seiner Website und bei Bewerbern, die an der Anzeige interessiert sein k\u00f6nnten, zu verbreiten, die Informationen f\u00fcr sp\u00e4tere Rekrutierungskampagnen zu speichern.<\/p>\n<p>Es werden keine pers\u00f6nlichen Daten an andere Dritte weiterverkauft.<\/p>\n<p>Die gesammelten Daten werden von Harry Hope gespeichert. f\u00fcr eine Dauer von zwei Jahren ab dem letzten Kontakt. Dar\u00fcber hinaus werden die Daten mit Ihrer ausdr\u00fccklichen Zustimmung gespeichert.  <\/p>\n<p>Gem\u00e4\u00df der Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 ist Harry Hope. garantiert seinen Bewerbernutzern das Recht auf Zugang, Berichtigung, Einschr\u00e4nkung, Widerspruch, L\u00f6schung und \u00dcbertragbarkeit ihrer Daten. Solche Anfragen sind an den benannten Datenschutzbeauftragten (DPO) zu richten: dpo@harry-hope.com oder an die Postanschrift: HARRY HOPE &#8211; DPO &#8211; 49 Cours L\u00e9opold, 54000 NANCY (FRANKREICH).<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>8.3 Vertraulichkeit<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Alle Informationen und Daten \u00fcber die Nutzer, gleich welcher Art, werden als vertraulich betrachtet und behandelt (insbesondere Informationen \u00fcber Bewerber). Der Nutzer verpflichtet sich, vertrauliche Informationen weder ganz noch teilweise an Dritte weiterzugeben und sie nicht f\u00fcr einen anderen Zweck als den, f\u00fcr den sie gesammelt wurden, zu verwenden.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>8.4 Cookies<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Um die Qualit\u00e4t seines Dienstes zu verbessern und den Erwartungen seiner Nutzer besser gerecht zu werden, hat Harry Hope. kann dazu veranlasst werden, namentliche Daten \u00fcber den Nutzer zu sammeln, insbesondere durch die Verwendung von Markierungen (Cookies). Die Annahme dieser Cookies ist f\u00fcr jede Ver\u00f6ffentlichung einer Anzeige oder Einreichung einer Bewerbung zwingend erforderlich. Cookies sind kleine Dateien, die auf dem Computer des Nutzers der Website zu dem alleinigen Zweck abgelegt werden, ihm die Navigation auf der Website zu erleichtern und den angebotenen Service zu personalisieren. Der Nutzer hat die M\u00f6glichkeit, die Cookies einzustellen, indem er auf [ici] klickt.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>8.5 Hyperlinks<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Die Website kann Hyperlinks enthalten. Die Existenz eines Links von dieser Seite zu einer anderen Seite stellt keine Best\u00e4tigung dieser Seite oder ihres Inhalts dar. Hyperlinks zur Website d\u00fcrfen nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung von Harry Hope&#8230; erstellt werden.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 9: Abtretungen<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Der Nutzer ist unter keinen Umst\u00e4nden berechtigt, seine Rechte oder Pflichten im Rahmen dieser ANB abzutreten oder in irgendeiner Weise zu \u00fcbertragen, es sei denn, Harry Hope. ausdr\u00fccklich schriftlich zugestimmt hat.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><u>Artikel 10: Anwendbares Recht &#8211; Zust\u00e4ndigkeitszuweisung<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Das auf die Inhalte und Daten\u00fcbertragungen auf und um die Website anwendbare Recht ist das luxemburgische Recht. Im Falle eines Rechtsstreits sind die Gerichte der Stadt Luxemburg territorial zust\u00e4ndig. Im Falle einer Streitigkeit wird vor der Einleitung gerichtlicher Schritte eine g\u00fctliche Einigung angestrebt. Die Nutzer k\u00f6nnen sich auch an die Beschwerdeabteilung von Harry Hope wenden. an die Adresse contact.luxembourg@harry-hope.com.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rechtliche Hinweise Rechtliche Informationen Die Gesellschaft HARRY HOPE SAS mit einem Kapital von 30.000 Euro 5 Place de la Gare L-1616 LUXEMBOURG Registrierungsnummer: B268850 Berechtigung zur Einrichtung: N\u00b010140630 \/ 0 Telefon: 03.54.17.01.17 E-Mail-Adresse: contact.luxembourg@harry-hope.com Intrakommunale Mehrwertsteuer: LU342 243 38 Leiter der Ver\u00f6ffentlichung Herr Nicolas PUZIN Konzeption &#8211; Hosting &#8211; Outsourcing SAS VIAEVISTA 16 rue de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"class_list":["post-47400","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47400"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47400"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47400\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}