Fondé en février 2019, né de la rencontre entre le recrutement et l’ambition, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l’international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 250 aujourd’hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs.
Rejoignez une aventure humaine stimulante et challengeante !
Voici ce que nous vous offrons :
– Une rémunération composée d’un fixe et d’un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances
– Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
– Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution
– Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues
– La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements
– Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite
– Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale
Les missions attribuées seront les suivantes :
1. Management et gestion :
– Encadrement et recrutement d’une équipe de recruteurs spécialisés
– Etre Garant de la rentabilité de son entité en faisant appliquer la politique Harry Hope.
– Reporting auprès de la Direction
– Pilotage des objectifs et montée en compétences de vos équipes
2. Développement commercial :
– Mise en oeuvre d’une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d’activité sur lequel vous intervenez parmi les divisions dans lesquelles intervient le cabinet (Audit expertise comptable, santé, informatique, industrie, immobilier, BTP, commerce, finance, RH…).
– Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales, rédactions des annonces, mise en ligne des offres d’emplois… Recrutement :
– Réception des candidatures, pré-qualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients…
– Intervention sur l’intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d’intégration de vos candidats chez vos clients.
Nous vous proposons :
– Un plan de formation et d’accompagnement complet
– De réelles possibilités d’évolution
– Une ambiance de travail propice à la réussite et à l’épanouissement personnel
– Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats
– Un projet long-terme ambitieux
– Expérience significative dans le secteur du recrutement (4 années minimum).
– Facultés à manager et fédérer ses équipes avec bienveillance &leadership (à terme plus de 10 collaborateurs.)
– Une véritable capacité de gestion
Idéalement issu d’une formation en ressources humaines ou en commerce, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse.
Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personne ambitieuse, en phase avec les valeurs de notre cabinet. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature.
Nous étudierons cette dernière et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion !
