{"id":460613,"date":"2024-05-14T10:47:53","date_gmt":"2024-05-14T08:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.harry-hope.com\/fr\/?p=460613"},"modified":"2024-05-24T17:14:16","modified_gmt":"2024-05-24T15:14:16","slug":"limportance-de-la-marque-employeur-dans-le-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/limportance-de-la-marque-employeur-dans-le-recrutement\/","title":{"rendered":"L&#8217;importance de la marque employeur dans le recrutement"},"content":{"rendered":"\n<p>Tous les domaines d\u2019activit\u00e9s sont aujourd\u2019hui impact\u00e9s par le manque de main d\u2019\u0153uvre et les difficult\u00e9s \u00e0 recruter. Le monde de l\u2019emploi est en constante \u00e9volution et est bouscul\u00e9 par le d\u00e9veloppement de notre soci\u00e9t\u00e9.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9sormais, avoir un emploi ne suffit plus, les attentes sont bien plus importantes et vont au-del\u00e0 du salaire. Les enjeux sont tout aussi important pour les entreprises que pour les candidats. La marque employeur appara\u00eet donc comme l\u2019une des solutions aux probl\u00e8mes de recrutement et de fid\u00e9lisation des collaborateurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Qu\u2019est-ce que la marque employeur ? Elle se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 l\u2019image, la r\u00e9putation et la perception qu\u2019une entreprise transmet en tant qu\u2019employeur. Elle concerne deux aspects d\u2019une entreprise : l\u2019aspect interne avec la fid\u00e9lisation des collaborateurs, et l\u2019aspect externe avec l\u2019attraction des candidats.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tous les domaines d\u2019activit\u00e9s sont aujourd\u2019hui impact\u00e9s par le manque de main d\u2019\u0153uvre et les difficult\u00e9s \u00e0 recruter. Le monde de l\u2019emploi est en constante \u00e9volution et est bouscul\u00e9 par le d\u00e9veloppement de notre soci\u00e9t\u00e9.&nbsp;&nbsp; D\u00e9sormais, avoir un emploi ne suffit plus, les attentes sont bien plus importantes et vont au-del\u00e0 du salaire. Les enjeux [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":460617,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[2527],"tags":[],"class_list":["post-460613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entreprise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460613"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460613\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/460617"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev2.harry-hope.com\/fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=460613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}