Participer à notre grande aventure Harry Hope ! Fondé en février 2019 et né de la rencontre entre deux passions : le recrutement et l'entreprenariat, Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. En constante expansion (4 collaborateurs en 2019, plus de 280 collaborateurs aujourd'hui), notre approche moderne veille à entretenir bienveillance et proximité auprès de nos équipes et de tous nos interlocuteurs. Vous souhaitez participer à un projet d'envergure dans une ambiance galvanisante C'est ici et maintenant ! Voici ce que nous vous offrons : - Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes sur objectifs à la hauteur de vos résultats et performances - Un cadre de travail moderne, agréable, lumineux et confortable - Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Une formation initiale complète à nos métiers ainsi qu'un accompagnement complet tout au long de votre apprentissage - Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues - Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite - Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale.
Vos missions : A la fois Conseiller et Expert, vous accompagnez nos managers dans la constitution de leurs équipes. Vous gérez vos recrutements en mode projet : de la définition du besoin jusqu'aux débriefs avec les managers et la direction : mise en ligne d'annonces, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens (en visio ou physiques). Vous intervenez également sur la marque employeur pour anticiper vos prochains recrutements : établissement de partenariats avec des écoles, interventions au sein de celles-ci, participation à des forums emplois, communication interne et externe (sur les réseaux notamment).
Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel. Vous préparez un diplôme en recrutement / RH / commerce. (Bac + 3 ou plus) Vous appréciez autant l'autonomie que le travail d'équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats). Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences...) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis ! La maitrise de l'anglais ou d'une autre langue constitue un plus.
